30 millions de francs suisses d’économies sont escomptées en 2016. Le personnel fédéral helvétique – 37.000 collaborateurs – ne pourront plus obtenir plus de 2 % d’augmentation pour bons services contre 5 % actuellement, la « prime de prestation » sera réduite de 15 à 10 % du salaire annuel maximal, l’automatisme de l’avancement sera remise en cause tout comme les indemnités de résidence. C’est donc possible !