Le recrutement de cadres exécutifs de plus en plus confié à l’IA

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L’intelligence artificielle joue désormais un tel rôle dans l’évaluation des candidats que les cadres à la recherche d’emploi sont encouragés à en maîtriser les ressorts pour augmenter leurs chances.

On se moque de l’infaillibilité pontificale, si limitée dans son champ d’application. L’IA, elle, est en passe d’être considérée comme omnisciente et capable de remplacer l’intelligence avantageusement à tous les niveaux.

L’homme est en train de créer un démiurge ; demain il l’adorera comme une divinité.