C’est le taux d’absentéisme significatif relevé par le rapport social unique de la Ville de Paris dans le… service des ressources humaines de cette même ville de Paris ! Sur les cinquante mille fonctionnaires et assimilés employés par la municipalité de Paris, 400 sont affectés à la gestion des ressources humaines, et 135 manquent à l’appel chaque matin, soit 31 %. Pour les autres agents, le taux d’absentéisme n’a été en 2023 QUE de 9,4 %, soit deux fois plus que dans le privé. Il faut savoir que la Ville de Paris compte 22 directions, et, selon le rapport, 42 directeurs. Et dire qu’Anne Hidalgo est une ancienne inspectrice du travail. Et dire que Lucie Castets, qui dirige les finances de la municipalité, prétendait être Premier ministre ! A propos, si Michel Barnier souhaite vraiment réduire les dépenses publiques, plutôt que de taper dans les retraites, il y a des mines d’économies à faire.