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Moins d’emplois « moyens » au Royaume-Uni

22% des emplois au Royaume-Uni pourraient être occupés par des travailleurs ayant la formation intellectuelle d’un enfant de 11 ans, assure Sir Charlie Mayfield, président de la commission britannique pour l’emploi et les compétences. En 20 ans, le pays a créé 2,3 millions de postes de haute technologie, et 2 millions à l’autre bout de l’échelle, tandis que les postes requérant une formation moyenne ont chuté d’1,2 million. « C’est une reprise riche en postes et pauvre en rémunération », signale-t-il. Et de souhaiter davantage d’apprentissage, et une augmentation du nombre d’entreprises possédées par leurs employés.